广西就业简历制作需结合本地招聘特点，突出与岗位匹配的核心能力。以下是具体建议：
一、核心内容结构
基础信息 包含姓名、联系方式、电子邮箱、毕业院校及专业等，确保信息清晰易查。
求职意向
明确标注期望城市、职位类型及工作职责，如接受出差需在职责中说明。
教育背景
突出与目标岗位相关的课程、项目或研究经历，例如计算机专业可强调编程语言掌握情况。
实践与技能
- 实习/项目经验： 按重要性排序，重点描述成果（如用户增长、成本节约等），使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）。 - 专业技能
个人特质 强调责任心、团队合作能力或自我驱动力，如参与志愿者活动、社团组织等经历。
二、排版与优化技巧
简洁明了
控制篇幅（建议1-2页），避免冗长段落，使用关键词、短句和动词提升可读性。
数据支撑
用数据量化成果（如“提升公众号阅读量20%”），增强说服力。
避免错误
仔细校对拼写、语法及标点，确保专业形象。
三、针对性调整
本地企业适配
关注广西本地企业需求，如桂聘平台支持线上+线下互动，可结合现场招聘会扫码入场特点优化简历。
应届生专项
突出实习经历、项目成果及学习能力，明确职业规划与岗位匹配度。
四、注意事项
隐私保护： 仅提供求职相关信息，避免暴露身份证号、婚姻状况等。 模板选择
通过以上结构与技巧，可有效提升广西就业简历的竞争力，增加面试机会。