填写岗位就业意向表格时，需注意以下要点，以确保信息准确且符合招聘需求：
一、核心填写内容
行业选择
- 结合专业背景、兴趣及职业规划，选择相关行业。例如计算机专业可优先考虑IT、互联网领域。
- 若专业跨度较大（如临床硕士选择IT业），建议谨慎评估匹配度，或针对具体岗位分别填写。
岗位名称
- 使用具体职位名称，避免模糊表述。例如“产品运营专员”比“市场/文员/策划类工作”更具针对性。
- 可参考招聘信息中的岗位描述，确保名称与职责高度匹配。
工作地区
- 优先选择1-3个重点区域，避免过多选项。若区域范围不确定，可填写“不限”。
- 对于应届毕业生，可结合家庭因素或城市发展潜力选择。
二、其他注意事项
职能类别
- 避免笼统填写“不限”，需明确1-2项核心职能（如销售、技术、管理）。例如“软件工程师”比“技术类”更具体。
职业规划
- 简要说明3-5年职业目标，展示发展潜力。例如“3年内成为项目负责人，5年向技术总监转型”。
匹配度验证
- 突出与岗位相关的技能、项目经验及证书，如“熟练使用Python/Java，曾主导XX项目”。
- 确保简历内容与意向一致，避免无关信息干扰面试。
三、填写示例
互联网行业产品运营专员
行业：互联网/科技
职位：产品运营专员
工作地区：北京/上海
职能：用户增长、数据分析、活动策划
职业规划：3年内晋升为产品经理，5年向产品总监发展
通过以上结构化填写，既能展现求职意向的明确性，又能提升HR的筛选效率。