学校就业推荐表的使用需严格遵循规范流程，确保材料有效性。以下是具体使用方法：
一、基本使用原则
材料唯一性
每位毕业生仅限使用1份就业推荐表，定向生、委培生不发放。
原件与复印件
- 原件仅用于签约落户等正式场合，求职时建议使用加盖公章的复印件。
- 复印件可多次使用，但需注意部分企业可能要求原件。
二、填写与审核流程
填写规范
在学校就业信息平台（如学生中心）填写个人信息，包括教育背景、社会实践等，内容需真实、规范，且不可修改。
学院与学校审核
- 学院核实奖惩记录、社会实践等信息后盖章。
- 招生就业处审核通过后加盖学校公章，形成正式推荐表。
三、使用场景与注意事项
求职投递
将加盖公章的推荐表与简历、证书复印件等材料装订成推荐书提交，或单独使用推荐表。
单位确认
应聘时出示复印件，确认录用后再提供原件（盖章）。
材料管理
填写错误或遗失需及时向院就业工作办公室申请补发，补发仅限1次。
四、权威性与效力
就业推荐表由学校统一制式，包含学生基本信息、学业成绩、奖惩记录等，是用人单位评估毕业生的重要依据，具有法律效力。