关于视觉就业的现状，综合多来源信息分析如下：
一、行业整体就业形势
市场需求持续增长 视觉设计行业受益于信息时代对视觉体验的重视，应用领域涵盖广告、品牌、包装、新媒体等，需求呈现多元化趋势。
就业岗位分布广泛
涵盖广告公司、设计工作室、互联网企业、传统媒体等，岗位类型包括平面设计、UI/UX设计、动态视觉设计等。
二、就业质量与趋势
薪资水平差异较大
行业存在中低端岗位（如基础美工）和高端创意岗位（如资深设计师、创意总监）的薪资分化。初级设计师薪资普遍较低，仅能满足基本生活需求；而经验丰富的专业人士薪资水平较高，且福利较好。
供不应求的供需矛盾
尽管高校设计专业扩招，但优质设计人才仍供不应求，部分领域（如广告、品牌设计）竞争激烈。
就业渠道多元化
可通过招聘网站、社交媒体、设计竞赛、校招等途径求职，但需结合个人技能和地域资源选择。
三、毕业生就业现状
落实率较高： 2024届毕业生去向落实率93.62%，其中美术类、设计类等专业落实率接近95%。 就业形式以合同为主
四、职业发展前景
发展空间广阔
视觉设计可向品牌管理、创意策划、自主创业等方向发展，部分优秀人才年薪可达百万。
需提升综合能力
除专业技能外，还需掌握市场洞察力、沟通能力、项目管理等软技能，以适应行业需求。
总结
视觉就业整体前景乐观，但需注意行业竞争压力和薪资差异。建议从业者结合自身兴趣和职业规划，持续提升专业能力，并关注行业动态以把握发展机遇。