扩大农民工就业市场需要从多方面入手，结合政策引导、技能提升和就业渠道拓展等措施，具体可参考以下策略：
一、产业升级与就业岗位创造
发展新型产业新业态 通过发展乡村旅游、农产品加工、电商直播等新产业，创造适合农民工就近就业的岗位。例如，利用高标准农田建设、农村人居环境整治项目，带动农业产业化就业。
推动传统产业转型
引导传统产业（如制造业、建筑业）向智能化、绿色化转型，通过技术升级创造更高技能要求的岗位。例如，实施智能制造工程，提升农民工在先进制造业的就业竞争力。
二、技能培训与素质提升
分层分类培训
根据农民工的技能基础和就业意愿，提供基础技能、岗位技能提升和创业培训。例如，开展建筑、家政、电商等专项培训，建立职业技能根基工程。
鼓励社会力量参与
出台政策鼓励企业、社会组织参与培训，通过“政府+企业+协会”模式，扩大培训覆盖面。例如，四川成都通过“产业+行业+协会+部门”模式，累计带动就业95.24万人。
三、政策支持与权益保障
完善就业服务机制
建立全国公共就业服务平台，推动服务下基层，开展“春暖农民工”等专项服务行动，集中送政策、送岗位。
健全社会保障体系
扩大农民工社会保险覆盖面，完善社保关系转移接续政策，依法打击欠薪行为，提供法律援助。
四、创业与返乡就业
支持返乡创业
开展“源来好创业”等活动，为返乡农民工提供政策咨询、资源对接服务，鼓励发展特色农业、乡村旅游等产业。
促进就地就近就业
通过建设零工市场、发展乡村休闲旅游、推动新型城镇化，提供“企业用工、群众就业”一站式服务平台。
五、其他关键措施
劳务协作与品牌建设： 建立区域劳务协作联盟，培育500个以上特色技能劳务品牌，带动超百万就业。 权益维护
通过以上措施，既能满足农民工对高技能岗位的需求，又能依托本土资源实现就地就近就业，形成多层次、多渠道的就业体系。