以下是毕业生撰写简历的实用指南，结合权威建议和实用技巧，分点说明：
一、简历结构与内容要点
个人基本信息
- 姓名、性别、年龄、联系方式（手机/邮箱）、学校及专业、学历层次等基础信息需完整呈现。
教育背景
- 列出核心课程（与求职岗位相关的公共必修课和专业技能课程）及成绩排名，可附上相关项目经历。
校内外实践经历
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述经历，例如：“在XX项目中，负责XX任务，通过XX策略实现XX成果”，并量化成果（如提升效率20%）。
技能证书与获奖荣誉
- 列出专业技能证书（如计算机等级证）、英语证书、竞赛获奖等，按等级和相关性排序。
自我评价与优势展示
- 突出3-5项核心竞争力（如专业技能、团队协作、问题解决能力），避免冗长描述。
二、写作规范与注意事项
格式与排版
- 选择简约大方的模板，保持页面整洁，关键信息（如联系方式、求职意向）用不同字体或颜色突出。
- 推荐使用PDF格式，避免格式错乱。
内容优化
- 采用倒叙方式，从最近经历写起，重要信息加粗或单独成段。
- 避免面面俱到，聚焦3-5个核心优势，如“熟练使用Python/Java，曾获校级项目竞赛冠军”。
量化成果
- 尽量使用具体数据说明贡献，例如：“通过优化流程减少成本15%”或“独立完成XX项目，周期缩短20%”。
避免禁忌
- 不写薪资要求、工作地点等敏感信息，避免自我设限。
- 若有补考记录，建议删减相关课程。
三、其他实用建议
模板选择
- 可参考官方模板或招聘平台提供的示例，确保结构完整。
针对性调整
- 根据不同岗位调整简历内容，如技术类突出项目经验，销售类强调业绩成果。
求职信配合
- 撰写个性化求职信，说明对公司的了解、岗位匹配度及自身优势。
通过以上结构化方法和注意事项，毕业生可提升简历的针对性和可读性，增加求职成功率。建议反复修改优化，必要时请朋友或HR反馈。