根据搜索结果，街道招人就业困难人员可通过以下措施解决：
一、政策保障与岗位推荐
公益性岗位优先安置 政府投资开发的公益性岗位（如协管员）优先满足就业困难人员需求，例如北海市海城区招聘公益性岗位时明确要求年龄、学历及证件条件。
企业结对帮扶与岗位匹配
街道与企业合作，通过线上线下活动推荐适合的普工或公益岗位，例如宿豫区开展“稳就业”月活动，提供精准岗位匹配。
二、技能培训与创业支持
免费技能培训
提供职业指导、创业培训等，帮助就业困难人员提升就业能力，例如宿豫区为失业人员优先推荐公益岗位。
创业扶持政策
针对个体工商户提供创业培训，降低创业门槛。
三、社保补贴与动态管理
灵活就业社保补贴
宣传并协助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴，例如南浦街道通过线上平台推送岗位并跟踪就业进展。
一人一档动态管理
建立就业困难人员档案，实时更新就业状态，及时解决求职或就业中的问题。
四、信息与技术支持
线上就业服务平台
通过“就业之家”等平台发布岗位信息，实现简历投递与智能匹配，例如南浦街道覆盖100%帮扶率。
入户精准帮扶
工作人员上门了解需求，提供个性化政策咨询和岗位推荐。
五、权益保障与监督
劳动权益监督
联合劳动仲裁部门处理企业用工问题，确保就业困难人员稳定就业。
多部门协同机制
整合人社、民政等部门资源，形成“送政策、送岗位、送服务”联动机制。
建议：
就业困难人员可主动咨询街道就业服务站，提供身份证明、技能水平等材料申请相关岗位或补贴。