关于简历中就业意向的撰写，以下是具体建议：
一、核心原则
精准定位
避免使用宽泛表述（如“市场/文员/策划类”），而应采用“行业+职业”或具体职位名称（如“互联网产品运营专员”“金融投资分析师”）。 例如：
- 市场营销方向：数字营销专员（含线上广告/社交媒体策划）
- 技术领域：Python开发工程师（专注数据分析）
与简历内容呼应
突出与意向岗位相关的技能、经验和成就，避免无关内容。例如，设计岗位需展示作品集、设计工具使用经验等。
二、具体写作技巧
岗位描述细化
- 若岗位有细分方向，需在名称中体现（如“前端开发工程师（移动端）”）；
- 可补充岗位类型说明（如“偏向用户增长的市场营销岗位”）。
行业偏好说明
- 列出优先选择的行业（如互联网/金融/新能源），并简述吸引原因（如行业创新性、发展空间）。
职业规划契合度
- 短期目标：1-2年内掌握核心技能（如“熟练使用Python进行数据分析”）；
- 长期目标：3-5年晋升为团队负责人或专家（如“成为行业资深产品经理”）。
三、注意事项
避免模糊表述
- 不可写“管理类岗位”等含混词汇，应明确具体职能（如“项目协调专员”）；
- 多个目标建议分简历撰写，每份对应特定岗位。
格式规范
- 求职意向应独立成栏，使用动词开头（如“担任”“负责”）；
- 语言简洁精炼，避免冗长描述。
四、示例参考
岗位：数据分析师
行业：互联网/金融
职业规划：
短期：掌握SQL、Python，完成3个数据驱动项目；
长期：成为数据科学团队主管。
通过以上方法，可有效提升简历的针对性，增加面试机会。