关于就业平等倡议书的撰写，可参考以下结构与要点，结合权威案例进行优化：
一、标题与引言
标题：使用简洁有力的表述，如“共促就业，诚信为本”“凝心聚力，共促就业”等。
引言：结合当前就业形势，强调就业平等的重要性。例如：
> “就业是民生之本，就业平等是社会公平的基石。在转型期，我们更应倡导消除就业歧视，为每个人提供公平竞争的机会。”。
二、核心倡议内容
反对就业歧视 明确反对以成文或不成文规制形式存在的性别、地域、学历等歧视，主张建立以能力为导向的就业环境。
树立科学择业观
- 及时签约并谨慎对待就业协议，避免随意违约；
- 发扬互助精神，通过推荐等方式为未就业同学提供支持。
确保求职材料真实性
要求求职者如实反映学习、实践等经历，展现真实自我，维护诚信就业环境。
强化社会责任
- 教育引导毕业生树立正确价值观，培养职业道德；
- 企业应积极履行社会责任，参与就业帮扶和培训。
三、结语与行动呼吁
总结： 就业平等需要政府、高校、企业及个人共同努力，形成合力； 行动呼吁
个人：从自身做起，拒绝歧视，诚信就业；
高校：加强就业指导，完善诚信体系；
企业：提供公平岗位，参与就业培训。
四、示例参考
以下是综合多个权威倡议书的范本片段：
> “我们呼吁：以能力为依据，以诚信为根本，共同构建就业公平环境。政府需完善政策，高校需优化服务，企业需履行社会责任，个人需提升素质，形成齐抓共管的良好局面。”。
通过以上结构与内容组合，可有效传达就业平等的核心理念，并为不同主体提供行动指南。建议根据具体场景调整语言风格，增强感染力。