关于省内就业接收函的撰写，需根据接收对象（如高校、基层企业等）和具体用工形式调整格式。以下是综合多个模板整理的规范写法：
一、接收高校毕业生的就业接收函
模板结构：单位全称 + 接收信息 + 档案转寄等条款
示例：
XX省人才服务局
关于接收XX大学XX届XX专业学生就业的函
根据相关协议，我单位同意接收贵校指定专业毕业生，并办理以下手续：
档案转寄：
请将档案转寄至我单位（地址：XX省人才服务局，邮编：XXX）；
户口迁移：
毕业生需将户口迁至我单位指定地址；
社保与工资：
我单位将依法落实社保及工资发放，并承担日常考核工作；
其他事项：
报到证抬头填写"广东省人才服务局"，备注栏注明具体工作单位。
二、接收基层企业员工的就业接收函
模板结构：单位全称 + 基层企业信息 + 工作安排条款
示例：
XX县人社局
关于接收我单位基层工作人员的函
根据引导就业计划，我单位于X年10月通过招聘会录用4名工作人员，现正式接收并安排上岗，具体事项如下：
岗位与职责：
明确工作部门及岗位职责；
社保与工资：
落实社保及工资待遇，并进行日常考核；
档案管理：
档案转寄至我单位（地址：XX省人才服务局）；
其他要求：
报到证抬头填写"广东省人才服务局"，户口迁至单位地址。
三、注意事项
格式规范：
- 信头使用单位全称及公章；
- 正文需包含接收原因、具体安排及双方权利义务；
- 附件包括学生承诺书、考核表等（视具体用工类型）。2. 条款明确：
- 报到时间、档案转寄期限、违约责任等需具体量化；
- 实习生需注明实习岗位、起止时间及管理要求；
盖章要求：
- 企业需加盖"人事专用章"或"单位公章"；
- 高校接收函需加盖学校公章。
四、其他类型补充
实习接收函：需明确实习岗位、时间、指导人员及考核标准；
长期聘用接收函：包含试用期、转正流程及薪资调整条款。
建议根据实际用工类型选择对应模板，并确保所有信息与招聘公告或协议保持一致。