关于就业岗位投资额度的计算，通常涉及对项目所需资金的综合评估。以下是具体计算方法和考虑因素：
一、基本计算框架
正常投资额计算 投资额 = 营运净营运资本 + 净资产
其中：
- 营运净营运资本
= 经营性资产（如厂房、设备、无形资产等） - 经营性负债（如短期借款、应付账款等）
- 净资产= 资产总额 - 负债总额
融资方式下的投资额
投资额 = 总债务和租赁 + 总股本和股权等值 - 非经营性现金和投资
二、扩展计算方法
逐项测算法
对构成投资额的各个项目（如设备购置、人员招聘等）分别测算后汇总。适用于项目构成明确的情况。
单位生产能力估算法
通过同类项目的单位生产能力投资额乘以拟建项目的设计生产能力估算。公式为：
$$拟建项目投资总额 = 单位生产能力投资额 times 拟建项目生产能力$$
适用于产能可量化的工业项目。
三、注意事项
投资类型差异： 
固定资产投资：如设备、厂房等长期资产；
人力资源投资：如员工培训、薪酬支出等需单独核算；
其他投资：如市场推广、研发投入等需根据具体情况调整。
时间价值考量：
对未来现金流进行折现，公式为：
$$现值 = frac{未来金额}{(1 + 利率)^{时间段}}$$
适用于收益持续多年的项目。
非经营性资金调整：
需扣除非经营性现金流出（如偿还债务、资本支出）及非经营性投资。
四、示例计算（简化版）
假设某创业项目：
营运资本：500万元
净资产：1000万元
总负债：600万元
总股本：400万元
非经营性现金：100万元
则：
$$投资额 = 500 + 1000 - 600 = 900 text{万元}$$
（未考虑融资方式下的调整）。
总结
就业岗位投资额度的计算需结合项目类型、资金来源及运营模式，建议采用逐项测算法或单位生产能力估算法，并对现金流进行合理折现。实际操作中需注意区分经营性、非经营性资金，确保计算准确性。