根据相关政策和法律定义，灵活就业人员中属于个体户的情况如下：
一、个体户的就业属性
法律地位
个体户属于《个体工商户条例》规定的经营者，是自主经营、自负盈亏的经济实体。
就业分类
根据《关于印发推进“全民社保工程”工作实施意见》，个体户属于 灵活就业人员范畴，具体包括个体经营、非全日制用工及新就业形态。
与失业人员的区别
失业人员指具备劳动能力、无业且无收入的人员，而个体户通过自身劳动获得收入，属于 自谋职业或 自由职业者，不属于失业范畴。
二、社保缴纳与登记
社保缴费主体
个体户需以经营者身份自行缴纳社保，包括养老保险、医疗保险等，不存在单位缴费部分。
系统显示问题
若缴费记录中仍显示“单位缴费”，可能因历史就业记录或系统延迟导致。建议联系当地社保部门核查缴费状态。
三、权益与保障
社会保障
个体户可参加职工基本养老保险和医疗保险，部分地区可能享受社保补贴或缴费优惠。
政策依据
国家鼓励灵活就业人员通过多种形式参保，以保障其基本权益。
总结
个体户作为灵活就业人员，其就业状态、社保缴纳及权益保障均与普通职工存在本质差异。若需进一步确认具体政策或操作流程，建议咨询当地人社部门。