关于“六保户就业目标”的撰写，需结合当地实际情况与政策导向，明确量化指标和阶段性目标。以下是具体建议：
一、明确量化指标
根据政策文件精神，就业目标通常包含 城镇新增就业人数、 应届高校毕业生就业率和 城镇登记失业率三个核心指标，需设定最低、中间和最高目标。
城镇新增就业人数 - 最低目标：
6.55万人（如某市保居民就业方案）
- 中间目标：6.8万人
- 最高目标：不低于7.1万人
应届高校毕业生就业率 - 最低目标：
85%以上
- 中间目标：90%左右
- 最高目标：高于去年水平（如93.39%）
城镇登记失业率 
- 最低目标：
5%以内
- 中间目标：4.5%左右
- 最高目标：4%以内
二、目标设定的原则
结合实际：
参考本地经济总量、产业结构和就业承载能力，确保目标可行；
分层递进：
目标应呈现阶梯式增长，便于监测和调整；
政策协同：
与财政、社保等政策目标保持一致，形成政策合力。
三、目标书的结构建议
引言
简述“六保”背景与就业工作的重要性，明确目标制定的依据。2. 具体目标
采用表格形式，分项列出城镇新增就业、高校毕业生就业率、失业率的目标值及完成时间节点。3. 保障措施
配置援企稳岗、社保减免、职业培训等配套政策，说明如何实现目标。4. 监督与评估
建立定期监测机制，对目标完成情况进行评估和调整。
四、示例模板
| 指标类型 | 最低目标 | 中间目标 | 最高目标 | 完成时间 |
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| 城镇新增就业人数 | 6.55万人 | 6.8万人 | 不低于7.1万人 | 2021年底 |
| 应届高校毕业生就业率 | 85%以上 | 90%左右 | 93.39%以上 | 2021年底 |
| 城镇登记失业率 | 5%以内 | 4.5%左右 | 4%以内 | 2021年底 |
通过以上步骤，可系统化地制定出既符合政策要求又具操作性的就业目标。