芦山县就业工作近年来通过政策引导、岗位拓展和精准服务，整体保持稳定发展态势。以下是综合多个权威信息源的总结：
一、就业规模与结构优化
城镇就业情况
截至2020年底，全县城镇新增就业365人，完成全年目标的56%；城镇登记失业率控制在3.71%。其中，下岗失业人员和失地无业农民再就业196人，占目标任务的54.8%。
大学生就业专项举措
- 2020年7月举办2场招聘会，提供1300个岗位，150人达成就业意向，建立25个见习基地，吸纳25人就业。
- 实施创业扶持政策，发放创业补贴4万元、创业担保贷款90万元，支持大学生自主创业。
农村劳动力转移就业
通过技能培训（890人）和专场招聘会（2场），促进326人就地就业，组织省外劳务输出275人。
二、政策支持与服务体系
民生工程与培训
- 免费培训下岗失业人员及失地农民253人，开展农村劳动力转移就业培训890人，获证2017人次。
- 推广工伤保险和医疗保险参保，城镇基本养老保险覆盖3705人（含退休人员）。
企业用工保障
- 针对劳动密集型企业（如人造宝石项目），提供一次性吸纳就业补贴和社保补贴，第一期工程已解决2000余人就业。
三、当前重点与挑战
高校毕业生就业
尽管2020年取得阶段性成效，但需持续关注毕业生就业压力，进一步完善见习基地和创业服务体系。
灾后重建与经济转型
需结合灾后重建需求，推动产业升级，创造更多高质量就业岗位。
四、未来展望
芦山县通过“三向发力”（政策引导、岗位拓展、服务优化）稳定就业基础，同时注重精准帮扶和长效机制建设。建议求职者关注官方发布的招聘信息，结合自身条件选择就业方向。
以上数据及措施综合了政府工作报告、部门动态及权威平台信息，反映了芦山县就业工作的系统性推进和阶段性成果。