根据最新官方数据及政策文件，结合不同时期的工作部署与成效，我区就业形势可总结如下：
一、近年就业工作主要成效
城镇新增就业与失业控制
- 2022年完成城镇新增就业17262人，同比增长7.8%，超额完成全年目标；
- 城镇登记失业率降至3.91%，同比降低0.12个百分点，低于年初目标；
- 2023年实现城镇新增就业19952人，完成全年任务的133.01%，推动失业人员就业4788人。
重点群体就业保障
- 高校毕业生就业形势平稳，2021年9.7万高校毕业生较去年增加近10%；
- 农村转移劳动力实现稳定就业，2023年脱贫人口务工规模超3000万；
- 就业困难人员实现就业2207人，完成全年任务的129.82%。
政策创新与平台建设
- 建成18个村级就业创业服务超市，开发公益性岗位260个，发放创业担保贷款5806万元；
- 2024年通过“春风行动”发布9180个岗位，达成就业意向3560个。
二、当前面临的挑战
就业总量压力
- 2025年预计新增高校毕业生1222万人，脱贫人口务工规模需超3000万，农村转移劳动力需稳定就业，总量压力较大；
- 经济复苏基础尚不稳固，外部环境复杂严峻，可能对就业产生一定影响。
结构性矛盾突出
- 部分行业用工需求与劳动力技能不匹配，技术型、技能型人才短缺；
- 高校毕业生就业结构性矛盾持续存在，需进一步拓宽就业渠道。
三、未来工作方向
深化稳就业政策
- 继续实施“稳内拓外促就业专项行动”，出台“稳内拓外2.0”方案，提升农村劳动力转移就业质量；
- 完善就业公共服务平台，开展针对性招聘活动，如大学生专场招聘、重点企业用工保障等。
强化就业服务能力
- 加大职业培训力度，2022年累计开展职业培训4211人，2023年再增加规模；
- 推广“1131”就业服务，确保零就业家庭动态清零。
总结
我区就业形势在政策推动下保持稳中向好态势，但需应对总量压力与结构性矛盾。未来将通过深化政策、创新服务、强化培训等措施，持续保障重点群体就业，推动高质量充分就业。