就业协议表的填写需严格遵循规范流程，确保信息准确、条款明确。以下是具体步骤及注意事项：
一、基本信息填写
甲方（用人单位） - 填写单位全称、注册地址、单位性质、行业、隶属关系、联系人及电话、邮政编码等，需通过天眼查或营业执照查询代码。
- 档案接收单位：回生源地无需填写，调档需填写接收地址。
乙方（学生）
- 填写姓名、性别、出生年月、政治面貌、家庭住址、联系电话、通讯地址及邮政编码，需与身份证信息一致。
二、工作条款明确
实习时间： 通常为1年，需包含毕业6月前。 工作内容
工资与福利：明确最低工资标准（一般不低于当地5000元），并注明与实际工资一致。
工作地点：需详细到门牌号。
三、双方义务与权利
仔细阅读并填写调动、合同期限、社会保险等条款，确保条款合法有效。
甲方需加盖公章（法人章），乙方需学生签名并加盖公章，上级主管单位盖章（如有）。
四、特殊情形处理
研究生/基层项目：研究生无需填写，申请国家基层项目的毕业生由学校统一管理。
档案托管：无单位人事管理权的毕业生，需自行选择托管单位并盖章。
五、注意事项
协议书不可涂改，建议用铅笔预填后签名。
所有单位名称、地址需与盖章一致，避免使用缩写或空格。
上传至学校就业平台时，需确保纸质版与电子版内容一致。
通过以上步骤，可确保就业协议书的规范性和法律效力，有效保障双方权益。