概括起来讲,有3个具体意思。
1.对求职人员,简单讲就是,如果有两个人投递同一个岗位,两个人同时或前后面试,只选其中一个适合企业要求的留下。这个最后能留下来的不见得是最好的,但一定是最适合企业的。
2. 对招聘企业来讲,要做到面试的比例是50%。也就是,如果有10个人投递了同一个岗位,要最大可能的不浪费这些简历资源。通过筛选岗位和电话面试争取到50%的候选人到企业来参加实地面试。
3,面试比例2比1,实际上最后就是50%的初选录取率。
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面试比例2:1是什么意思,在线求解答
概括起来讲,有3个具体意思。
1.对求职人员,简单讲就是,如果有两个人投递同一个岗位,两个人同时或前后面试,只选其中一个适合企业要求的留下。这个最后能留下来的不见得是最好的,但一定是最适合企业的。
2. 对招聘企业来讲,要做到面试的比例是50%。也就是,如果有10个人投递了同一个岗位,要最大可能的不浪费这些简历资源。通过筛选岗位和电话面试争取到50%的候选人到企业来参加实地面试。
3,面试比例2比1,实际上最后就是50%的初选录取率。
进入面试的比例为2:1,最后进入面试的人数是报名人数的二分之一(一半)。