上报成绩给领导可以通过以下步骤进行：
1. 确定成绩报告的格式：确定报告所需的格式，例如文字报告、电子表格或幻灯片等。
选择适合的格式以便清晰地呈现成绩。
2. 汇总数据和结果：将相关数据和成绩整理汇总，确保数据的准确性和完整性。可以使用图表、图形等方式进行可视化呈现，使数据更易于理解。
3. 编写成绩报告：根据所选的格式，编写成绩报告。在报告中，清晰地陈述成绩和数据，解释结果和趋势。如果有需要，可以提供上下文和背景信息，以便领导更好地理解成绩。
4. 强调亮点和挑战：在报告中突出展示取得的成就和亮点，同时也应该坦诚地指出遇到的挑战和困难。给予领导全面的了解情况的机会。
5. 提供建议和行动计划：基于成绩的分析和评估，提供对未来改进的建议和行动计划。展示对结果的深入思考和需要采取的措施，以实现更好的成绩。
6. 调整和改进：如果领导有任何反馈或建议，根据反馈调整和改进报告，以确保报告内容和格式的准确性和适宜性。
7. 上报给领导：将成绩报告发送给领导，可以通过电子邮件、共享文件夹、会议等方式进行传递。确保及时提供报告，并在需要时准备好解释和讨论成绩的细节。请注意，在上报成绩时要保持专业和客观，提供准确的信息和数据，以便领导做出相应的决策和规划。
