关于东北大学教师的住房公积金情况，综合相关信息整理如下：
一、缴存比例与基数
缴存比例范围 住房公积金缴存比例由职工与单位共同承担，最低不低于5%，最高不得超过12%。 - 若职工月平均工资低于当地社会平均工资60%，则按60%计算；
- 若高于300%，则按300%计算。
缴存基数
以职工上年度月平均工资为基数，计入工资总额统计项目。
二、月缴存金额范围
最低档
- 月薪6000元的教师，最低月缴存额为6000×5%=300元。
常规范围
- 多数情况下，教师月缴存额在1200-2400元之间。例如：
- 月薪8000元教师，按12%比例缴纳时，个人月缴存额为8000×12%=960元，单位同样缴纳960元，合计1920元。
特殊说明
- 新入职教师或初级职称教师可能因工资基数较低，实际月缴存额可能接近或低于1200元。
三、其他影响因素
地区政策差异：
具体缴存比例可能因城市政策不同存在差异，例如浙江等地曾执行最高20%的缴存比例。
福利待遇：除基本公积金外，部分教师可能享受单位住房分配货币化改革带来的额外公积金补贴。
四、查询建议
建议通过东北大学官方渠道或咨询人力资源部门，获取最新、最准确的公积金缴存信息，尤其是对于博士教师等特殊群体。