关于留学推荐人职称的书写，需结合推荐人的身份、与申请人的关系及推荐信的用途综合考量。以下是具体建议：
一、推荐人职称的选择
核心推荐人 - 首选：
系主任、院长或校长，具有全面了解申请人学术和职业能力的权威性。
- 次选：教授、副教授或研究员，需在学术领域有明确建树。
其他合适人选 - 曾任申请人导师的教授/研究员。
- 实习或工作单位的高级职称人员（如部门主管、企业高管）。
二、职称与推荐信的关联性
学术背景：
教授/副教授/研究员等职称通常意味着较强的学术背景和丰富的教学/研究经验，能提供更专业的评价。
推荐信效力：校领导或资深教授的推荐信更具说服力，尤其在国际院校中。
三、推荐信中的职称表述
直接标注：在推荐信开头明确标注推荐人职称，例如：“推荐人：张教授（教授）”。
结合身份说明：若推荐人非直接导师，可补充说明与申请人的关系，如“本科授课教师”或“研究项目合作导师”。
四、注意事项
避免非相关职称：
实习生、初级员工等非高级职称人员不宜作为推荐人，除非其工作内容与申请专业直接相关。
推荐信结构：
需包含推荐人背景、与申请人的关系、具体评价内容及推荐结论等部分。
权威性验证：
若推荐人曾在目标院校任教或发表过相关研究，可增加推荐信的权威性。
通过合理选择推荐人并规范书写职称信息，可有效提升推荐信的质量和可信度。