针对大专生参加招聘会的简历撰写，建议遵循以下结构与要点：
一、基本信息
个人信息 包括姓名、出生日期、联系电话、电子邮箱及通讯地址，需确保信息准确且格式规范。
求职意向
明确标注应聘岗位名称，建议结合自身专业与兴趣选择1-2个方向。
二、教育背景
学历与专业
列出学校名称、就读时间、主修课程及荣誉奖励，突出与应聘岗位相关的课程或项目。
在校成就
参与学术竞赛、获得奖学金等可增加竞争力，建议单独成段说明。
三、实习与项目经验
实习经历
- 公司名称、部门、实习时间、职位及工作内容。
- 突出取得的成就，如业绩指标完成情况、团队协作成果等。
项目经验
- 项目名称、时间范围、参与角色及具体贡献。
- 量化成果建议用数据体现，如提高了效率20%、降低成本15%等。
四、技能与证书
专业技能
列举与岗位相关的技能，如编程、设计、语言等。
证书与资质
包括英语等级证书、计算机等级证书、职业资格证书等。
五、语言能力
母语： 口语、写作能力描述。 外语
六、自我评价
突出个人优势，如责任心强、学习能力强、团队协作精神等。
结合岗位需求，说明职业规划与发展目标。
七、推荐人信息（可选）
提供1-2位推荐人姓名、联系方式及推荐语，建议由导师或HR撰写。
注意事项
简洁明了：
篇幅建议1-2页，避免冗长描述。
量化成果：
用数据支撑能力，如“提升销售额30%”比“工作认真”更具说服力。
匹配岗位：
根据应聘职位调整内容，避免模板化。
细节优化：
字体统一、排版规范，确保扫描时清晰可读。
通过以上结构化撰写，可有效提升简历的针对性和吸引力，增加面试机会。