大专护士在杭州的工作情况整体较好，但需结合医院类型、地区差异及个人规划综合考量。以下是具体分析：
一、就业机会与竞争压力
医院类型差异 - 三甲医院：
普遍要求本科学历，大专护士就业难度较大。 - 社区/私立医院：对学历要求相对宽松，大专护士较易找到工作。2. 地区差异
- 杭州作为医疗资源集中的城市，整体需求较大，但不同区域（如湖州）可能存在新护士供过于求的情况。 二、薪资待遇
基础薪资与福利
- 新入职护士月收入约3000元，经验丰富的护士可达5000元以上，编制内护士综合年薪可达25万元以上（含公积金、奖金等）。 - 私企薪资略低于编制内，但工作强度较小。2. 科室与经验影响
- 高薪科室（如重症监护室）或经验丰富的护士薪资更高，年薪可达20万至25万元。 三、工作条件与职业发展
工作强度
- 需经常加班、值夜班，工作压力较大，但稳定性高。2. 职业发展
- 可通过考取本科、考研或晋升高级护士提升薪资和职业前景。 四、建议
优先选择社区医院或私立医院，降低竞争压力。- 关注编制内岗位，薪资和福利更优。- 积累经验，通过考取护士证提升竞争力。综上，大专护士在杭州有较好的就业机会和薪资水平，但需根据自身条件理性选择岗位。