大专学校保安的应聘方式可分为以下几种途径，需根据具体招聘渠道准备材料并参加流程：
一、通过学校官方渠道应聘
关注招聘信息 定期查看学校官网、人力资源部门公告或保卫部门发布的招聘通知，确认招聘时间、岗位要求及报名方式。
提交申请
按要求准备个人简历、身份证、健康证明等材料，通过学校指定邮箱、招聘平台或现场递交。
参加面试
面试可能包括体能测试、背景调查和现场答辩，需展示沟通能力、应急处理能力及责任心。
入职流程
通过体检、背景调查后，与学校或安保公司签订劳动合同，完成岗前培训即可上岗。
二、通过安保公司应聘
联系安保公司
通过学校合作安保公司或第三方招聘平台（如58同城、智联招聘）查询岗位信息。
准备材料
按要求提交身份证、学历证明、保安员证、无犯罪记录证明等。
参加招聘流程
包括线上或线下报名、体能测试、面试及背景调查，部分公司可能要求提供过往工作经历证明。
签订合同
通过入职培训并考核后，与安保公司签订劳动合同，享受统一保险待遇。
三、其他应聘方式
社会招聘平台
在智联招聘、猎聘等平台搜索“大学保安”职位，部分岗位需通过电话或在线申请。
线下渠道
- 直接联系学校保卫部门或相关部门；
- 前往当地职业介绍所或人力资源部咨询；
- 在社区公告栏、物业招聘等渠道留意信息。
四、注意事项
材料真实性：
所有证明材料需与原件一致，建议提前复印备用；
职业素养：
保安岗位需注重责任心、沟通能力及应急处理能力，建议提前准备相关案例；
合同条款：
仔细阅读劳动合同，明确工资待遇、工作时间及保险内容。
建议优先通过学校官方渠道应聘，若学校未招聘则考虑安保公司或社会招聘。无论哪种方式，均需确保符合岗位要求并接受相关培训。