根据搜索结果，成都富士康招聘大专生的主要途径如下：
一、直接报名入职
人才招募中心报名
成都富士康设有多个地区人才招募中心，大专生可携带身份证、学历证、毕业证到就近中心报名，通过面试后进入工作。
线上招聘平台
关注富士康官方招聘网站（如51job、智联招聘）或成都本地招聘平台，搜索成都地区富士康招聘信息，在线投递简历并参加面试。
二、内部推荐
员工推荐渠道
现有员工推荐新员工入职，推荐人可获得200元奖励。推荐时需提供被推荐人身份证、学历证明等材料。
校园招聘
富士康会到高校组织校园招聘，大专生可参加并提交简历，部分岗位可能直接录用。
三、注意事项
学历验证
入职时需提供身份证、学历证、毕业证等材料，富士康会进行严格核验。
职业发展
富士康对大专生持开放态度，但晋升速度可能略低于中专学历员工。建议入职后积极表现，通过考核提升职级。
避免中介陷阱
不建议通过非官方渠道或中介入职，正规途径无需支付费用，且能确保录用。
四、补充说明
富士康在郑州新区等地有建厂计划，可关注当地人才市场或富士康官方通知，及时获取招聘信息。部分岗位可能要求专业对口，建议提前了解岗位需求并做好准备。