关于学校给成考机构的利润比例，综合搜索结果分析如下：
一、提成比例范围
常规提成比例 学校通常按学生报名费的5%-20%支付提成，具体比例因学校政策、合作条款及机构类型而异。例如：
- 10000元报名费按10%提成，即1000元；
- 6500元收费中，学校可能获得600元利润（含教务成本）。
阶梯式提成机制
部分机构采用阶梯式提成，例如：
- 前100名学生按8%提成，后续按5%-10%递减；
- 团队奖励或业绩达标后，个人提成上限可能达到800元/生。
二、影响利润的关键因素
合作模式
- 委托管理协议： 学校将部分教学资源（如师资、教室）委托给机构管理，按协议收取管理费（通常为学费的20%-30%）； - 直接合作推广
机构规模与运营能力 大型机构通过规模化运营降低成本，利润率可能更高；小型机构依赖少量学生维持运营，利润空间有限。
附加收入渠道
机构可通过教材费、考试费、职业资格证书辅导等增值服务增加收入。
三、实际案例参考
高利润案例： 某机构年毛利30万元，扣除成本后净收益约15-16万元，但仅占年招生费的30%-50%； 低利润案例
四、注意事项
成人学历的含金量与学历类型无关，机构宣传的"含金量"多为营销话术；
部分机构可能通过高收费、低服务获取暴利，需警惕不透明收费。
建议考生选择正规机构时，关注合作资质、收费明细及退费政策，避免因小失大。