珀斯大学教授的收入受多种因素影响，包括职称、科研能力、学校级别及地区经济水平等。综合搜索结果，其年收入范围及构成可概括如下：
一、年收入范围
基础薪资范围 - 普遍年薪在 15万-30万元
之间，具体取决于职称和经验。
- 顶尖学者或科研型教授可能突破这一范围，但多数情况下集中在上述区间。
极端案例
- 在学术资源丰富的机构（如珀斯大学），资深教授的年收入可达 30万元左右，但仅占少数。
二、收入构成
基本工资与课时费
- 基础工资通常为 8000-1.2万元/月（年化约9.6万-14.4万元），部分优秀教师可达 1.5万元/月以上。
- 课时费为每节课 20-30元，若每月授课200节左右，课时费约为 4000-6万元/年。
科研与奖励
- 科研项目经费：部分教授每年可获得 数百万元的科研经费支持。
- 奖项与荣誉：国家级奖项、教学优秀奖等可额外增加 数十万元收入。
其他福利
- 住房补贴：部分教师享有免费或低价住房。
- 子女教育优惠：部分院校提供教育补贴。
- 社会保险与公积金：按国家规定缴纳。
三、地区与学校差异
城市与学校级别： 珀斯作为澳大利亚第二大城市，高校薪资水平高于国内一线城市。例如，珀斯大学教授的年薪普遍高于国内顶尖高校（如清华、北大）的副教授。 学科领域
四、总结
珀斯大学教授的年收入受多重因素影响， 普遍在15万-30万元之间，部分顶尖学者可达更高水平。实际收入需结合具体职称、科研成就及学校政策综合评估。