出国劳务的最低年龄要求因国家、工作类型及岗位差异而有所不同，具体规定如下：
一、年龄限制的基本范围
普遍要求 多数国家要求劳务者年满 18岁
，且年龄不超过 60岁，以确保具备基本劳动能力。
特殊行业/技术要求
- 技术型工作（如建筑、搬运等）：通常要求年龄不超过 45岁或 40岁。
- 高科技职业（如医生、律师、管理人员）：部分岗位可能允许 60岁以上从业，但需满足身体条件。
二、不同国家的具体规定
发达国家
- 年龄范围： 22-48岁为主流要求，部分岗位（如技术工种）可能放宽至45岁。
- 例外情况：新加坡、澳大利亚等对技术型工种要求 18-35岁，日本、韩国等要求 22-45岁。
发展中国家/特定行业
- 部分岗位可能允许 16岁以上从业，例如日本部分低技能岗位（如便利店工作）。
- 但需注意，若年龄低于法定退休年龄（如中国男性60岁、女性55岁），可能影响工作许可和社保缴纳。
三、其他注意事项
健康要求
需通过县级以上医院体检，证明无传染性疾病、慢性病等影响工作健康的因素。
学历与技能
部分岗位要求具备相关学历或技能证书，如电工证、语言能力证明等。
动态调整
各国政策可能随经济、社会变化调整，建议出行前通过官方渠道或专业机构核实最新规定。
综上，出国劳务最低年龄通常为 18岁，但需结合具体国家、岗位及行业要求综合判断。