中级职称的评分方式因职称类别不同而有所差异，主要分为考试类和非考试类两种形式：
一、考试类中级职称评分（以中级会计职称为例）
中级会计职称考试分为《中级会计实务》《财务管理》《经济法》三科，每科满分100分，合格分数线为60分。具体评分规则如下：
客观题评分 - 单选题（10题，每题1.5分）：共15分
- 多选题（10题，每题2分）：共20分
- 判断题（10题，每题1分）：共10分
- 计算分析题（2题，共22分）
- 综合题（2题，共33分）
主观题评分
- 主观题为计算分析题和综合题，需提供完整计算过程和会计分录，保留两位小数
合格标准
- 总分≥60分通过考试，具体分数段未明确划分
二、非考试类中级职称评分（以工程系列为例）
工程系列中级职称采用“综合评定法”，总分为100分，由量化指标和专业评价两部分组成：
基础指标（40分）
- 最高学历（10分）：专科2分，本科3分
- 相关职业资格（10分）：如注册二级建造师3分、造价工程师6分等
- 工作年限： 5年及以下每年1分，满6年8分，满7年及以上10分 - 海外工作年限
- 现工作岗位：主职10分，其他岗位5分
- 外语及计算机水平：每项2分，共4分
- 学习培训情况：最高8分
专业评价（60分） - 包括专业技术业绩、工作总结、人才培养等，由专家评委打分（满分60分）
三、其他注意事项
考试类：
需通过全国统一考试，客观题部分采用计算机自动阅卷，主观题需在规定时间内提交书面答案
非考试类：侧重工作实绩和能力，需提供单位推荐材料、业绩证明等
地区差异：部分省份可能对评分细则有微调，建议结合当地最新政策准备
建议根据所申报职称类型，对照具体评分标准准备材料并参加考试。