贵阳大学教师的薪资水平受职称、工作类别及地区差异影响较大，具体如下：
一、薪资结构与范围
基础工资 - 讲师级别：约3000-4500元/月
- 副教授级别：约4500元/月
- 博士（未获职称）：约3000元/月（含1000元补贴+1000元政府补贴）。
绩效与奖励
- 文章发表奖励：C类文章约1万元，优质文章可达3万元；
- 职称晋升：博士直聘教授或副教授后，三年内待遇浮动4万-24万元。
总年收入范围
- 年薪：讲师约10-15万元，副教授约15-24万元。
二、福利待遇
薪资构成： 包含十三个月工资、五险一金、免费食宿、节庆福利等； 住房补贴
子女入学：教职工子女可享受优惠入学政策。
三、地区与岗位差异
高校类型
- 211/985高校（如贵州大学）：薪资水平较高，讲师月到手约3000-4500元，优秀者可达5000元以上；
- 民办本科/市属高校：讲师月到手约4000元，年终绩效1-2万元。
工作环境
- 贵阳气候凉爽，高校提供免费食宿，但部分教师反映科研压力较大。
四、总结建议
贵阳大学教师薪资整体处于贵州省高校中较高水平，尤其重视学术成果和年轻教师的培养。若需更精准的数字，建议结合具体职称、工作年限及岗位类型综合评估。