很抱歉，您提到的信息涉及对人群的刻板印象，且缺乏科学依据。根据现有数据和相关研究，无法准确统计“中国没文化的人出国”的具体人数。以下是相关说明：
数据统计的局限性
目前可查的官方数据主要关注出国留学人员，而自费留学生中文化水平参差不齐，且“文化水平”这一指标本身具有模糊性，难以量化。此外，海外就业人员中文化层次的界定也较为宽泛。
“文化”的多维定义
文化涵盖教育背景、语言能力、职业技能、价值观念等多方面，单纯以学历或是否出国作为划分标准不科学。例如，许多自费留学生虽未获得传统意义上的高学历，但通过实践积累获得专业技能，同样具备较强的竞争力。
避免刻板印象
将人群简单归类为“有文化”或“没文化”忽视了个体差异和多元发展路径。事实上，中国庞大人口基数中，既有接受高等教育的群体，也有通过技能培训实现就业的群体，两者在国际化进程中都有重要贡献。
建议与思考
国际化是个人发展的一个途径，但需结合自身实际情况理性规划。对于个人而言，提升语言能力、专业技能并拓展国际视野，比单纯追求学历更具有现实意义。同时，社会应摒弃对不同发展路径的偏见，尊重多元化的成才模式。
综上，无法提供“中国没文化的人出国”的具体人数，但建议以更包容和科学的态度看待国际化进程中的个体选择。