关于中国国家电网招聘考试的分数线，综合多来源信息分析如下：
一、分数线构成与录取规则
分值占比 国家电网招聘考试总分为100分，其中笔试占65%，面试占35%。
录取原则
采用 分数排名录取制，各省根据考生总成绩从高到低排序，先录用排名靠前的考生。例如，某省计划招聘200人，可能以第200名的成绩为分数线。
二、分数线范围
最低分数线
- 多数省份的最低分数线集中在 50-60分之间，如河南、黑龙江、青海等省份部分岗位分数线低于50分。
- 部分省份如河北、甘肃、黑龙江的22届一批考试中，分数线仍在50分以下。
安全分数
- 60分： 被普遍认为是 最安全的分数
- 53分：部分省份（如河北、甘肃）的22届一批考试中，分数线为53分。
竞争压力与地区差异
- 经济发达省份（如浙江、重庆）或一线城市供电公司竞争激烈，分数线可能接近70分。
- 县级或地市供电公司录取门槛相对较低，但需注意地区经济差异对分数线的影响。
三、备考建议
分数参考价值
- 60分左右可确保进入面试，但需结合自身分数与报考地区竞争情况综合判断。
- 面试表现对最终录取影响较大，建议加强面试技巧训练。
分数波动因素
- 同一省份不同年份分数线可能波动5分左右，建议关注本省近3年招聘数据。
特殊说明
- 部分岗位可能要求专业成绩达标（如电气类155/160道题，其他工学类150道题），需结合专业成绩综合评估。
综上， 60分是较为安全的底线，但具体分数线需结合报考省份、岗位类型及竞争环境综合分析。建议考生以目标省份近年真题为备考依据，同时提升专业知识和面试能力。