关于主管护师考试的加分政策，结合权威信息整理如下：
一、官方无统一加分政策
主管护师考试作为专业技术职称考试， 官方层面没有统一加分政策。考生需通过全部科目考试且成绩达标（每科60分）才能获得执业资格。近年来，网络上关于“黑客改分”“关系加分”等说法均属虚假信息，请考生警惕。
二、通过考试后的职业发展优势
虽然无法直接加分，但通过考试并取得主管护师职称后，考生在职业发展方面可获得以下优势：
薪资提升：
根据地区和医院等级，主管护师的薪资水平通常比初级护师提高20%-30%；
职业晋升：
为护士职称晋升奠定基础，满足医院对高级护师、副主任护师等岗位的学历要求；
培训机会：
可参加各类专业培训，提升护理能力与竞争力。
三、备考建议
系统学习核心考点：
结合最新考试大纲，梳理《基础知识》《专业知识》等科目的重点内容，建议使用官方教材或权威辅导资料；
强化实践技能：
通过模拟考试、案例分析等训练，提升案例分析题和操作技能的答题能力；
关注官方信息：
及时查看希赛网、护士学习中心等官方平台，获取最新考试动态与备考资料。
四、注意事项
考试形式为 人机对话，需提前熟悉考试流程，禁止携带任何通讯工具；
成绩计算以 单科60分为合格线，四科均达标后方可取得证书。
建议考生以扎实备考为主，通过正规渠道提升专业能力，职业发展潜力远大于寻求非官方加分途径。