成人大专基础工资的计算主要受学历、行业、地区等因素影响，具体如下：
一、基础工资计算方式
固定月薪制 - 公式：
$$
text{基础工资} = frac{text{固定月薪}}{text{应出勤天数}} times text{实际出勤天数} + frac{text{固定月薪}}{20.92 times 8} times 1.5 times text{平时加班小时数} + frac{text{固定月薪}}{20.92 times 8} times 2 times text{周末加班小时数}
$$
- 说明：适用于有固定月薪、明确出勤和加班记录的情况，需根据公司具体规定调整公式参数。
学历津贴 - 部分企业按学历发放基础津贴，例如：
- 中专：30元/月
- 大专：60元/月
- 本科：90元/月
- 该津贴通常与固定工资合并计算。
二、影响基础工资的关键因素
学历层次
- 大专学历起薪普遍低于本科，但部分高薪行业（如IT、医学）专科生起薪可达4000-8000元。
行业差异
- 高薪行业： 计算机、机械工程等专科毕业生起薪4000-7000元； - 传统行业
地区与经验 - 一线城市大专生起薪普遍高于二三线城市（如北京5000-12000元，二线3000-8000元）；
- 有相关经验或证书者薪资提升显著。
三、注意事项
企业政策：
不同企业对学历工资的计算方式可能不同，需以实际招聘标准为准；
动态调整：基础工资可能随职级晋升、岗位调整或绩效变化而波动。
以上信息综合了权威性和时效性较高的来源，但实际薪资需结合个人能力、企业需求及市场环境综合评估。