苏州大学博士后补贴主要包括基本年薪、绩效奖励、租房补贴及项目资助补贴，具体如下：
一、基本年薪
税前年薪：20-27万元/年（不同来源存在差异，可能与考核结果或资助类型相关）。
发放方式：按月发放，部分来源明确为税前收入。
二、绩效奖励
考核标准：分为优秀、良好、合格三档。
奖补金额：
优秀者：40万元（三年总计）；
良好者：20万元（三年总计）；
合格者：无明确奖补。
三、租房补贴
金额：1.2万元/年（不计入总薪酬）。
四、项目资助补贴
国资计划：
A档（博新计划）：28万元/年+8万元科研资助（不计入总薪酬）；
B档：18万元/年+科研资助（不计入总薪酬）；
C档：12万元/年+科研资助（不计入总薪酬）。
其他专项计划：如博士后国际交流计划、香江学者计划等，资助补贴不计入总薪酬，可叠加发放。
五、其他福利
工会福利：1800元/年；
科研奖励：在站期间科研成果可获学校奖励。
总结：苏州大学博士后总薪酬受聘期、考核结果及项目资助影响较大，综合年薪可达100万元以上。建议通过学校官网或官方渠道获取最新政策。