留学后在当地工作需系统规划，结合资源利用、技能提升和合规申请，具体策略如下：
一、核心策略总结
利用学校资源 - 通过学校Career Center获取简历修改、面试培训等支持。
- 参加企业宣讲会、校友活动等直接对接工作机会。
实习与实践经验
- 积极争取校内实习，优秀表现可能转为正式工作。
- 利用学生签证（如PSW）延长停留时间寻找工作。
建立职业网络
- 参加行业活动、专业协会，通过校友、教授和社交媒体拓展人脉。
- 通过朋友、同学引荐获取内推机会。
技能与语言提升
- 提升专业技能和当地语言（如英语），增强竞争力。
- 参加语言培训课程（如雅思、托福）或本地实践。
合规申请与准备
- 了解目标国家工作签证政策（如H-1B、PSW），准备学历、工作经验证明等材料。
- 研究企业招聘政策，部分企业更倾向本地人才。
二、注意事项
文化融入： 主动参与当地活动，了解社会习俗，提升跨文化沟通能力。 持续学习
积极态度：保持耐心，灵活调整求职策略，利用多元渠道寻找机会。