应聘对高考的影响主要取决于应聘岗位类型及个人情况，具体分析如下：
不影响高考报名与参加 
高考报名条件以学历和年龄为主，与是否应聘工作无关。已工作人员只要符合学历要求，均可正常参加高考。
高职高专专业可能受影响
若应聘岗位为高职高专相关专业，企业可能要求具备实习或工作经验。此时，入职后积累的相关经验可能对报考该专业有所帮助。
离职协议需谨慎处理
若已签订离职协议，应聘新工作前需与原单位协商离岗时间，避免影响企业正常运营。
往届生与应届生报考无区别
高考对往届生和应届生一视同仁，均以相同身份参加考试，录取标准仅依据成绩。
总结：
普通应聘工作不会直接影响高考报名及结果，但特定岗位类型（如高职高专）可能对报考条件有补充要求，需提前规划。