大专生进入国企的途径可分为以下四类，结合权威信息整理如下：
一、校园招聘（校招）
特点：主要针对应届生，提供基础技术操作类岗位，竞争相对较小。
适用企业：金川集团、酒钢集团（生产一线）、兰州铁路局（机车检修）等。
时间点：每年3-5月、9-11月校园双选会。
建议：提前关注目标企业校招信息，参与宣讲会和双选会，通过校内技能竞赛获奖或实习转正。
二、社会公开招聘（社招）
特点：面向有经验的社会人员或往届生，部分技术岗接受大专学历。
渠道：甘肃省人社厅官网（“省属国企招聘”栏目）、企业官网（如“白银有色集团招聘公告”）。
建议：提升专业技能，积累相关经验，针对性投递简历。
三、校企合作与定向培养
途径：参加校企合作的“订单班”（如兰州石化学院与中石油联培），或通过校内技能竞赛获奖直接签约。
优势：进入国企后稳定性高，职业发展路径明确。
四、实习转正
方式：通过企业实习积累经验，表现优异者可直接转正为正式员工。
适用场景：适合操作类岗位，如施工员、安全员等。
五、其他渠道
内部推荐：通过老师或校友推荐进入国企实习，再择优留下。
非编制岗位：部分国企接受劳务派遣，积累经验后转正为编制。
总结：大专生进入国企需结合自身条件选择路径，优先考虑校招或校企合作，同时注重专业技能提升和实习积累。社会招聘需针对性准备，年龄和品德也是重要考量因素。