关于留学回国后的求职时间表及就业信息填写，综合权威信息整理如下：
一、求职时间表
提前准备阶段（24年1月-2月） - 完成学业规划，联系校友或实习机会，积累相关经验。
- 开始撰写简历，重点突出海外学习经历、项目经验及语言能力。
春季招聘季（24年3月-4月）
- 关注国内企业官网或招聘平台（如四大行、四大事务所等）发布的招聘信息。
- 参加校园宣讲会、招聘会，完成初步筛选和笔试面试。
暑期实习与秋招准备（24年7月-8月）
- 寻找暑期实习岗位，通过实际工作提升竞争力。
- 积极投递简历并争取内推机会，为秋招积累经验。
秋季招聘季（24年9月-10月）
- 重点关注心仪企业的网申截止日期，集中提交材料。
- 参加校园宣讲会、招聘会，参加笔试面试并优化简历。
冬季冲刺阶段（24年11月-12月）
- 收集面试反馈，调整求职策略。
- 准备电话/视频面试，关注返程机票预订，争取在寒假回国面试。
二、就业信息填写规范
时间线填写
- 毕业时间需与学历证书保持一致，例如2024年10月入学，2025年7月毕业则填写2024年10月-2025年7月。
- 若存在间隔年或实习经历，需在简历中明确标注时间段。
工作经历格式
- 按“公司全称+职位+工作时间（年/月）”的格式书写。
- 连续工作超过5年可单独标注，例如“2018年7月-2023年7月，某企业财务经理”。
其他注意事项
- 上传学历认证文件（如毕业证、学位证）。
- 部分企业可能要求补充语言能力证明、项目案例等材料。
三、补充建议
校友资源利用： 通过校友聚会、职业社群建立人脉，获取内推机会。 灵活就业选择
持续优化简历：根据面试反馈调整简历内容，突出核心优势。
以上时间表及填写规范综合了多个权威来源，可根据实际情况灵活调整。建议关注目标企业的招聘周期，尽早准备材料并提升竞争力。