面对讨厌的大学班长，建议采取以下策略：
保持专业态度 
避免因个人情绪影响学习和生活，按时完成班级任务（如表格、材料提交等），减少冲突发生的可能性。
减少正面冲突
- 尽量不屏蔽班级群消息，快速浏览必要通知；
- 遇到非群体性活动（如强制讲座、板报制作）时，保持配合，避免公开反对。
灵活应对人际关系
- 与关系较好的同学保持联系，避免孤立自己；
- 若班长故意为难，可考虑通过辅导员反映问题，但需注意方式方法，避免直接指责。
调整心态与目标
- 若该班长与评优、补助等利益相关，建议优先关注自身核心发展，避免因小失大；
- 体谅班长的职责压力，换位思考其管理难度，减少负面情绪。
必要时更换环境
若长期无法改善关系，且该班长行为严重干扰正常学习生活，可向学校相关部门申请调换班级。
总结：
处理此类问题需平衡个人情绪与集体责任，优先通过沟通和调整心态解决，极端情况下再考虑外部干预。