根据中国法律及国际惯例，出国务工的年龄限制需结合国内法律要求与目的地国家政策综合判断，具体如下：
一、国内法律限制
最低年龄要求 中国法律明确规定， 未满18周岁
的未成年人禁止从事劳动工作，因此16岁属于禁止出国打工的范畴。
二、国际年龄限制
不同国家对外籍劳工的年龄要求差异较大，主要分为以下几类：
技术型岗位
- 通常要求 45岁以下，如瓦工、木工等援建项目，但部分国家（如日本、韩国）对农业季节工等体力劳动岗位可能接受45岁以上人群。
- 高科技职业（如医生、律师）上限可达 60岁，但需满足身体素质要求。
发达国家
- 澳大利亚、新西兰等要求 18-35岁，且正规签证门槛高，黑工风险大。
- 欧洲国家（如德国、法国）要求 18-50岁，但部分行业（如纺织业）需 35岁以下。
亚洲国家
- 日本、韩国等对普工岗位接受 45岁以上，但需满足体力或经验要求。
- 新加坡要求 35岁以下，无技术岗位竞争激烈。
三、注意事项
年龄与技能匹配： 技术型岗位年龄限制相对宽松，但无技术者普遍面临就业困难。 警惕中介风险
签证与法律合规：需提前了解目的地国家签证政策及劳动法规，避免违法滞留。
综上， 16岁因国内法律禁止无法出国打工，其他年龄需结合目的地国家具体要求及自身条件选择合适岗位。