关于大专学历报考军队文职管理岗位的情况，综合相关信息分析如下：
一、岗位特点
工作内容
主要负责单位日常管理、人员协调、资源调配等行政事务，需较强的组织协调能力和沟通能力。
工作强度
工作时间通常为早八晚五，但部分岗位可能因任务需要加班，尤其是紧急任务期间。
福利待遇
包括六险二金、双休、管吃管住等，部分岗位月薪可达1.1万元以上，且提供住房补贴、交通优惠等。
二、报考条件
学历要求
需本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士学历。
专业要求
部分岗位需相关专业背景，但管理岗更侧重管理能力而非专业技术。
其他要求
需通过体能、工作考核，且工作表现优秀者有机会晋升。
三、职业发展
晋升路径
通过考核和能力提升，可晋升为中级、高级管理岗位，甚至副部级职务。
稳定性
文职编制三年一签，考核合格可续聘，职业稳定性较高。
四、个人体验与建议
工作环境
部分岗位工作环境相对封闭，但基础设施完善，单位提供住宿和餐饮。
备考建议
需加强管理类知识学习，部分岗位可能要求PMP等证书，建议结合自身情况选择岗位。
选择建议
若注重稳定性且具备管理经验，可优先考虑；若追求职业发展，技术岗可能提供更多技术晋升空间。
总结
大专学历报考文职管理岗需结合自身条件，管理岗适合有经验、沟通能力强者，而技术岗更适合专业技术型人才。建议关注岗位具体要求，做好充分准备。