成考应聘老师时，说话技巧需注重专业性、表达流畅性和互动性，具体可从以下方面展开：
一、语言规范与专业性
使用教育术语：
适当融入学科专业知识，展示理论水平，但避免过度堆砌理论。
简洁明了：
控制语速，避免冗长，确保每个字词清晰可辨。
二、声音表达技巧
音量与语调：
音量适中且洪亮，语调抑扬顿挫，增强感染力；抽签靠后者可适当提高音量。
语气控制：
保持礼貌谦逊，避免使用口语化或夸张的表达。
三、互动与肢体语言
眼神交流：
与评委保持坚定眼神接触，传递自信。
手势运用：
配合语言使用自然手势，增强表达效果。
四、自我介绍结构
基础信息：
姓名、学历、专业及工作经历（如代课经历、教育相关实践）。
职业规划：
明确表达对教师岗位的热情及未来教学目标。
亮点突出：
强调与岗位匹配的核心优势（如学科特长、教育实践经历）。
五、注意事项
避免使用非教育类术语或无关经历（如销售经历等）。
模拟面试时可通过录音练习语速、语调及互动。
通过以上技巧，既能展现专业素养，又能有效传递个人优势，提升面试表现。