根据我国现行法律规定，职工出国探亲假的天数需根据亲属关系和婚姻状况确定，具体如下：
一、探亲假天数标准
探望配偶 每年给予一方探亲假 30天
，可集中安排，也可分次使用，假期包含公休假日和法定节假日。
未婚员工探望父母
- 每年给假 20天；
- 连续两年未探亲的，可累计享受 45天探亲假。
已婚员工探望父母
- 每 4年给假 20天，假期不累计。
二、特殊说明
路程假： 根据实际需要另计，包含在总假期内。 工资计算
基础假期工资按正常出勤计算；
路程费报销：
- 未婚职工：境内段往返路费可报销（限30%工资内）；
- 已婚职工：境内段超过30%工资部分由单位承担，境外路费自费。
三、其他注意事项
资格条件：需在机关、事业单位工作满1年，且与亲属分居两地、无法在公休假日团聚。
首次出境探亲：归侨职工回国工作满10年且未出境探亲的，可享受 半年假期，后续按四年一次的频率执行。
以上规定综合了《国务院关于职工探亲待遇的规定》及涉侨政策，适用于国家机关、事业单位及全民所有制企业职工。