出国务工的费用因国家、岗位、服务类型及劳务公司政策差异较大，具体费用范围需结合实际情况综合判断。以下为主要分类及费用范围：
一、费用构成与地区差异
发达国家（如美国、加拿大、澳大利亚） - 总费用：
通常在10万-20万元之间，其中国内缴纳约3万-5万元，剩余部分从国外工资中扣除。
- 特点：提供免费医疗、商业保险及完善的劳动权益保障。
发展中国家（如新加坡、韩国、印度尼西亚） - 总费用：
约1万-5万元，部分技术型岗位可能超过5万元。
- 特点：薪资水平较高（如新加坡日均工资可达1万以上），但福利待遇低于发达国家。
非洲国家（如沙特阿拉伯、安哥拉） - 总费用：
约1万元左右。
- 特点：收入水平较低，但收费也相对较少。
二、费用明细与注意事项
中介服务费
- 通常为合同期内工资的1%-5%，具体由派遣公司根据岗位、难度协商确定。
其他固定支出
- 包括护照费、签证费、国际机票、保险等，约0.5万-1.5万元。
风险提示
- 选择正规公司是保障，避免因小失大。
- 签订合同时注意合同条款，明确权益保障。
三、总结建议
发达国家适合追求高薪与福利的人群，但需承担较高费用。
发展中国家适合预算有限但希望获得较好待遇的劳务人员。
建议提前咨询多家中介公司比价，并核实公司资质与当地就业政策。