大学副高晋升比例因学校类型、政策调整及学科发展需求存在差异，具体如下：
高校副高职称比例 - 一般高校：
副高职称通常占教师总人数的30%-45%，部分学校可控制在30%左右。 - 重点高校：如“211工程”院校、博士授予权高校等，副高比例可能达20%-30%。 - 职称改革试点高校：例如山东理工大学，在高级职称占比50%的控制下，副高占比达36%左右，并通过压缩晋升年限吸引年轻教师。
年龄结构与学科倾斜 - 部分高校在新晋高级职称中向40岁以下教师倾斜，如山东理工大学2025年副高职称中40岁以下占比达61%。 - 重点学科可能设置更高比例副高，例如60%左右。
政策调整与动态变化
- 比例可能根据学校发展需求调整，如山东理工大学通过改革试点，副高占比从传统水平提升至36%。
建议：
具体比例需参考目标学校的人事政策或官方文件，不同院校和学科可能存在差异。