大学行政老师的工资待遇因岗位类型（编内/合同/民办）、地区、学校级别、职称及工作年限等因素差异较大，具体可分为以下几类：
一、薪资范围
基础薪资 - 普通行政岗（如福建某公办大专）：月薪约5000-6700元
- 民办高校行政岗：多数情况下月薪在4500-7000元
- 重点高校（如985/211）编内行政岗：月薪可达1.5万元左右
实际年收入
- 民办高校行政岗（含绩效）：年薪约11万-15万元
- 公立高校重点行政岗：年收入可达15-20万元
- 一线城市重点高校：年收入可能超过20万元
二、福利待遇
固定福利
- 全年五险一金，公积金双边缴纳比例通常为6%-12%
- 双休日、寒暑假等休假制度
绩效与奖金
- 绩效奖金、年终奖等浮动收入占比较大，部分优秀教师年终奖可达数万元
- 节日慰问金、子女入学补贴等专项补助
其他保障
- 职业年金、教师公寓（部分高校提供）等长期福利
- 部分地区提供节假日超市福利、交通补贴等
三、地区差异
一线城市（如北京、上海）： 年薪可达20万元以上，重点高校薪资水平更高 二三线城市
经济欠发达地区：薪资水平普遍较低，如福建部分民办高校月薪仅4500元
四、职业发展
行政岗位晋升路径通常与职称相关，如评中级、高级职称后薪资提升显著。但需注意，行政岗普遍无课时费，且工作强度可能低于专任教师。
以上数据综合自不同地区、类型高校的案例，实际待遇需结合具体岗位和个人条件综合评估。