记忆管理学需要结合理解、技巧和策略，以下是综合整理的方法：
一、理解为基础
掌握核心概念 深入理解管理学的基本原理（如计划、组织、领导、控制）和核心概念（如前馈控制、职能制组织），明确其内涵与外延。
构建知识框架
通过思维导图将各板块（如组织行为、战略管理）串联，梳理知识点间的逻辑关系，形成系统化知识网络。
二、记忆技巧
分块与关联记忆
- 将复杂内容拆解为小块（如每两句话为一层），逐层攻克。
- 通过关联记忆法，将概念与生活案例（如团队协作）或人物事迹（如明茨伯格的管理角色）相联系。
制作辅助工具
- 制作思维导图、概念卡片或记忆口诀（如“管理的性质有2重科学艺术”）。
- 使用速读法、图像法（如绘制组织结构图）强化记忆。
三、复习与实践
定期复习
按照遗忘曲线安排复习计划，间隔重复巩固记忆，避免长期遗忘。
刷题与自我测试
做选择题、名词解释等练习题，通过错题分析查漏补缺，检验学习效果。
联系实际
将理论应用于案例分析或现实场景（如学校项目），提升理解深度和记忆持久性。
四、其他方法
多轮记忆：
分阶段重复背诵，逐步扩大记忆范围。
环境优化：选择安静场所集中复习，采用番茄工作法提高效率。
心理调节：适当奖励自己，保持积极心态，避免过度焦虑。
通过以上方法，结合持续努力和科学策略，可有效提升管理学知识的记忆效果。