根据现有信息,江苏大学后勤员工资待遇可总结如下:
工资范围 多位圈友分享显示,江苏大学后勤管理员(通常为合同工或非编制人员)的平均工资约为 3000-4000元/月
,且100%的工资收入集中在该区间。
福利待遇
后勤人员普遍享有五险一金(含住房公积金)等基础福利,部分岗位可能包含绩效奖金、住宿和伙食补贴等。但合同工或非编制人员可能无住宿补贴,且需承担加班费用。
岗位差异
- 编制内人员: 基本工资约3000元,年收入可达10万元以上(含绩效和公积金)。 - 合同工/非编制人员
其他说明
江苏大学后勤岗位可能涉及不同工种(如行政、维修等),工资差异可能因岗位性质而略有不同。建议通过学校官方渠道进一步确认具体薪资结构。