大学老师的评分标准因考试类型和评价维度不同而存在差异，主要分为以下四类：
期末考试评分 
- 通常采用百分制，满分100分，具体分数取决于学生答题情况。例如，某课程期末成绩计算方式为：平时成绩×30%+期末考试成绩×70%。
平时成绩评分
- 涵盖出勤、课堂表现、作业完成等，满分100分，最低0分，不及格线为60分。常见扣分规则：迟到扣1分、旷课扣5分、回答问题加1分、未完成作业扣10分等。
评教评分标准
- 学生评教：90分以上为优秀，80-89分为合格，70-79分为合格，低于70分为不合格。教学督导组评价：93-100分为优，84-92分为良，68-75分为中，60-67分为差。
综合成绩计算
- 部分课程采用平时成绩与期末成绩各占50%的混合制，例如某课程总成绩=平时成绩×50%+期末考试成绩×50%。
注意事项：
不同学校、课程及教师可能调整评分比例和标准，建议以具体课程要求为准。若对某位老师的评价存在争议，可参考其他同学的反馈或学校规定。