文化管理学是研究文化活动管理规律的学科，其核心在于通过系统化方法实现文化目标。以下是关键要点：
定义与核心
文化管理学以文化活动为研究对象，通过把握其内在规律（如生产与流通过程），研究管理机制、方式及原则，形成一门跨学科的新兴学科。其核心在于将文化视角融入管理实践，强调文化对组织行为的塑造作用。
学科基础与性质
该学科以文化学、艺术学、传播学等为基础，结合现代管理学理论，形成边缘性学科。其基本性质是综合性强，注重实践能力与文化素养的培养。
管理文化内涵
在企业管理中，管理文化指组织成员共同遵循的价值观、行为准则和制度规范，通过文化渗透影响决策、组织协调等管理过程，是提升管理效率的核心要素。
应用领域
文化管理学涵盖文化产业管理、文化政策分析、文化遗产保护等，旨在培养具备文化经营能力的专业人才，推动文化与经济的融合发展。
发展趋势
随着文化产业的崛起，文化管理学逐渐从技术经济管理向文化导向转型，强调文化创新与社会责任，成为管理实践的新趋势。